Responsabilité sociétale d’entreprise

Responsabilité sociétale d’entreprise

Responsabilité sociétale d’entreprise

Responsabilité sociétale d’entreprise

Engagement sociétal

Sofina a traduit son engagement en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE), ses valeurs ainsi que ses actions sociétales en une politique explicite, permettant à la Société de rencontrer les aspirations de ses parties prenantes autour de son projet « Purpose & Patience ».

Cette politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise se compose de quatre thèmes, comportant des engagements spécifiques : nos investissements, nos personnes, nos communautés et notre environnement.

Nos investissements

1. Sofina va mettre en œuvre les recommandations émises par les Nations Unies en matière de RSE dans son processus d’investissement afin de mieux gérer les risques tout en générant des rendements durables sur le long terme.

Nos personnes

2. Nous promouvons la diversité et valorisons le travail d’équipe.

3. Nous mettons en place un lieu de travail épanouissant pour tous et souhaitons être un employeur responsable.

4. Nous soutenons la formation continue de nos collaborateurs et adoptons une approche fondée sur l’esprit de croissance.

Nos communautés

5. Nous sommes engagés socialement et soutenons les initiatives favorisant le développement culturel et social de nos communautés.

6. Nous nous conformons aux lois et règlements et mettons l’accent sur l’esprit plutôt que sur l’écrit.

7. Nous nous efforçons, à l’ensemble des niveaux, d’appliquer les meilleures pratiques de gouvernance.

Notre environnement

8. Nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale.

9. Nous attirons l’attention sur les questions environnementales.

Philanthropie

+1 million EUR

Budget annuel de la Plateforme
pour l’Éducation et le Talent

492

Bourses octroyées par la
Plateforme depuis sa création

+236

Élèves soutenus par le programme
« Boost pour les Talents »

Sofina a participé à la création en 2011 de la Plateforme pour l’Éducation et le Talent (la « Plateforme ») avec les sociétés Union Financière Boël SA, Société de Participations Industrielles SA et Henex SA.

La Plateforme est soutenue par la Fondation Roi Baudouin et gérée par un Comité de Suivi composé de représentants des fondateurs. En 2019, le président historique de la Plateforme, Monsieur Jacques Levy-Morelle, a demandé de ne pas voir son mandat renouvelé pour raisons personnelles. Le Comité et les fondateurs de la Plateforme lui sont extrêmement reconnaissants du travail accompli. Il a été remplacé par Monsieur Paul Alain Foriers. Tous deux sont indépendants des sociétés fondatrices de la Plateforme.

Dotée d’un budget annuel de plus d’un million EUR, la Plateforme a pour ambition de « soutenir l’émergence et le renforcement des talents soit par l’octroi de bourses spécifiques individuelles soit en soutenant des projets d’organisations engagées dans des objectifs comparables » (source : Charte de la Plateforme).

Elle a identifié trois axes d’intervention qu’elle soutient depuis l’origine et dont elle a pour certains présidé à la création :

1. L’octroi de bourses à des étudiants issus d’universités

belges afin de leur permettre de parfaire leur formation au sein d’une université étrangère de renom.

2. L’octroi de bourses à de jeunes artisans belges talentueux

afin de soutenir leur formation dans les métiers du patrimoine, en leur permettant de côtoyer les meilleurs professionnels et formateurs de leur discipline en Europe.

3. « Boost pour les Talents » :

aider à la réussite de la transition entre l’école secondaire et l’enseignement supérieur ou universitaire pour des élèves issus de milieux sociaux précarisés.

De plus amples détails relatifs à nos activités philantropiques sont disponibles sur le site internet de la Plateforme: www.sofinaboel.be