Nos collaborateurs

Nos collaborateurs sont la clé de notre organisation. Sans des collaborateurs engagés, dont les valeurs convergent avec les nôtres, motivés et dont les origines et les histoires représentent le monde dans lequel nous investissons, nous ne pourrons pas atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que fournir un environnement de travail où règne la confiance, le souci du bien-être, ainsi que l’ouverture et la flexibilité aux membres de notre équipe est le fondement de nos ambitions de croissance durable.

Nous prônons la diversité, l’inclusion et une organisation collaborative

Diversité et inclusion

Nous portons une attention particulière sur l’amélioration de la diversité au sein de nos équipes tant en termes de genre que de parcours et avons lancé un atelier spécifique autour de ces thèmes.

Nous n’acceptons aucun type de discrimination sur le lieu de travail basée sur l’origine ethnique, le sexe, l’âge ou l’orientation sexuelle ou politique.

Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour gagner en visibilité et en expériences au niveau international.

Répartition hommes/femmes au travers de nos 3 bureaux
14 nationalités
Répartition hommes/femmes au niveau du Conseil d’Administration

Organisation collaborative

Nous formons une équipe poursuivant un objectif commun

Nous nous engageons à délivrer des résultats de haute qualité

Notre approche est axée sur la croissance

Nous sommes agiles face au changement

Nous mettons en place un lieu de travail épanouissant pour tous et souhaitons être un employeur responsable

Nous organisons des programmes et initiatives spécifiques pour favoriser le bien-être de nos collaborateurs :

  • Lancement de l’initiative « how to make Sofina an even better place to work »
  • Evénements de team building
  • Green pique-niques
  • Lancement de la task force Covid et du programme d’assistance aux employés

Nous recherchons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, favorisons l'autonomie et adoptons une organisation du travail flexible.

Nous offrons à nos employés un environnement de travail agréable, permettant concentration et travail collaboratif en fonction des besoins.

Nous encourageons nos collaborateurs à adopter un mode de vie sain à travers divers ateliers, défis, campagnes et collations saines.

Nous offrons une couverture d’assurance maladie solide pour les soutenir ainsi que leurs familles en cas de besoin.

Nous soutenons la formation continue, le développement personnel et une gestion de carrière dynamique avec une approche fondée sur l’esprit de croissance

Nous employons des personnes agiles et motivées qui ont l’envie d’apprendre et de se développer. Nous investissons dans leur développement de manière continue à travers diverses formations internes et externes.

Nous prônons la culture du feedback et notre approche est axée sur la croissance. Nous proposons de nombreux programmes d’évaluation et de développement (tant au niveau personnel qu’au niveau des équipes).

Nous échangeons régulièrement avec nos collaborateurs pour comprendre leurs besoins de développement et leurs aspirations professionnelles.

Nous proposons des séances de coaching pour développer nos talents à la pleine mesure de leur potentiel.

Nous favorisons l’employabilité de nos collaborateurs, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.