Wij handhaven de hoogste normen op het vlak van zakelijk gedrag, ethiek en integriteit, zoals vastgelegd in onze Gedragscode. Deze principes sturen elke beslissing die wij nemen. Zo verzekeren wij dat onze activiteiten op een verantwoorde en transparante manier worden uitgevoerd, in volledige overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving
Sterke governance-kaders en een cultuur van verantwoording versterken het vertrouwen van onze stakeholders en werken door in onze portefeuillebedrijven. Zo verstevigen zij Sofina's positie als betrouwbare partner voor zowel investeerders als toptalent.
handelen met integriteit
Handelen met integriteit
Wij verankeren hoge normen voor zakelijk gedrag in onze hele organisatie: van de leiding die van bovenaf het goede voorbeeld geeft, tot elke medewerker die begrijpt waar Sofina voor staat en hoe wij werken. Ons governance-kader voorziet duidelijke checks-and-balances en dekt onder meer belangenconflicten, anti-omkoping en anticorruptie, marktintegriteit, gegevensbescherming en confidentialiteit. Wij stimuleren een cultuur van openheid en verantwoording, waarin bezorgdheden veilig en in vertrouwen kunnen worden gemeld via onze klokkenluiderskanalen.
Verantwoord aandeelhouderschap
Als minderheidsaandeelhouder met een langetermijnhorizon trekken wij onze governance-engagementen door naar onze portefeuillebedrijven. Wij bevorderen degelijke governance-praktijken, verantwoord zakelijk gedrag en ethische normen in al onze investeringen. Zo ondersteunen we de bescherming en versterking van hun reputatie en verstevigen we Sofina's positie als betrouwbare partner voor zowel investeerders als toptalent.
Onze gedragscode
Onze Gedragscode legt de normen voor ethisch gedrag vast die worden verwacht van iedereen die bij Sofina werkt of Sofina vertegenwoordigt. De code is geworteld in onze kernwaarden en geïnspireerd door de Sofina Way, en bepaalt hoe wij handelen, beslissingen nemen en samenwerken: met integriteit, verantwoording en respect.
De code omvat de principes die ons gedrag sturen in alle rechtsgebieden en activiteiten, waaronder integriteit en ethische besluitvorming, diversiteit en inclusie, mensenrechten en arbeidsnormen, anti-omkoping en anticorruptie, belangenconflicten, marktintegriteit, gegevensbescherming en verantwoord investeren.
De code wordt aangevuld met een reeks specifieke beleidslijnen die verdere richtlijnen bieden voor de belangrijkste domeinen van ons zakelijk gedrag.
